2020年6月，注定是与众不同的。一场激人奋进的劳动竞赛正在金杯麓谷事业部展开。自今年初疫情爆发以来，工程机械的生产受到较大限制，作为电线电缆制造行业也受到一定程度的影响，但在外部恶劣环境的形势下，特缆销售团队能够积极进取，抓住机遇，事业部全体员工也能够凝心聚力，使得产值产量不断勇创新高，目前单月在手合同已远超生产产能，产品交货需求十分紧迫。为充分调动全体员工工作积极性、主动性、创造性，全力提高工作效率及挑战生产产能极限，满足当前市场需求，事业部特组织此次主题为“奋战红六月、再上新台阶”的劳动竞赛，并定下极具挑战性的产值6000万、发货回款均7000万、无安全质量事故的目标。

目标是极具挑战性的，为确保此目标的顺利实现，在事业部高管的号召下，一场全员皆兵的“战斗”正在特缆上演：走到车间你会发现设备均在正常运转，生产员工正在忙而不乱的操作、整理现场；设备管理人员正在现场巡视，发现设备异常，就立即查看、组织人员维修；品质技术人员正在现场指导员工生产、做好质量督查；安全员们正在现场排查安全隐患、彻查违规操作。

走到车间你还会发现：为使新购中拉机尽快投入生产，设备部的兄弟们正在全力奋战设备安装工作，人员不够从生产抽调帮忙，时间不够晚上加班接着干，汗水再多、油污再多也是一笑而过。

走到车间你还会发现：为保供发货正常，近一周来事业部副总经理陈总每天带领生产部管理人员加班对成品线缆进行成圈包装，晚上10点多还没停歇，甚至还有同事利用中午休息时间也要去成个10卷线。

其实最近事业部的群里一直都被这群默默付出的人霸屏了，事业部的员工也都在为这种行为点赞、为之感动。看到这，小编心里觉得异常激动自豪，因为我也在这个团队，这个集体正在用团队的力量向所有人展示：只要坚持、只要努力、目标终究会实现，加油吧，金杯人，我们一定能做的更好。